Analyste Commercial Performance et Reporting
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Gagnoa
il y a 3j
source : emploi.ci

Détails de l'annonce

Poste proposé : Analyste Commercial Performance et Reporting

MISSION

  • Il / elle contribue à l’amélioration de la performance commerciale de la direction / zone à travers la collecte et l’analyse des données, afin de fournir des informations / recommandations pertinentes pour faciliter la prise de décisions.
  • RESPONSABILITÉS OPERATIONNELLES

  • Collecter, consolider et analyser les données commerciales de différentes sources par zone ou pour la direction ;
  • Analyser et mesurer l’impact de différents facteurs sur la performance de la direction / de la zone et proposer des actions correctives en vue de booster la performance et maximiser le revenu ;
  • Fournir régulièrement et / ou ad hoc pour la zone / la direction des rapports sur la performance commerciale;
  • Préparer et présenter les sessions d’Engine Room ;
  • Effectuer la réconciliation du revenu pour la zone / direction et assurer l’alignement avec la direction Financière ;
  • Participer avec le support de la Direction Informatique à la conception et l’optimisation régulière des tableaux de bord / outils d’analyses automatisées de suivi de la performance commerciale.
  • Réaliser des études d’opportunités et de développement (préconisations de nouveaux produits, nouveaux canaux de distribution, détection d’opportunités d’affaires ) ;
  • Analyser les perspectives de croissance du marché et réaliser des prévisions de vente ;
  • Assurer le suivi de l’efficience des programmes / projets et de l’exécution des budgets définis pour la direction / zone.
  • Profil recherché pour le poste : Analyste Commercial Performance et Reporting
  • DIPLÔME

  • Min Bac + 3 Statistiques, Economie, Marketing ou équivalent
  • Avoir des notions en anglais
  • EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Min 3 à 4 ans d’expérience dans l’analyse, le reporting sur la performance commerciale
  • Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne
  • CONNAISSANCE

  • Bonne connaissance du secteur des Télécom (Connaissance approfondie du marché, des produits et de la concurrence)
  • Très bonne connaissance des techniques / méthodes de modélisations statistiques pour la mise en œuvre d’analyses relatives au géomarketing
  • Bonne connaissance des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitement des données statistiques
  • Connaissance de la théorie et des méthodes statistiques (méthodes de prévision, de segmentation)
  • Connaissance des méthodes de traitement de l’information appliquées aux grosses volumétries de données
  • Connaissance des méthodes informatiques de gestion des bases de données / Outils d’analyse statistique et de reporting
  • Connaissance en budgétisation et modélisation financière.
  • APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Capacité à faire de la veille et à analyser son environnement pour définir de nouvelles idées / tendances / principes
  • Savoir gérer la quantité, la diversité, le flux des données, des pratiques de segmentation et de modélisation
  • Capacité à établir des liens de cause à effet et faire des recommandations à partir d’informations de sources variées
  • Maitrise des systèmes / outils spécifiques de gestion de base de données, d’extraction et de représentation graphique de données statistiques qui permettent de saisir des tendances générales chiffrées
  • Savoir mettre en œuvre les méthodes d’analyses et de hiérarchisation de l’information / de données.
  • QUALITES COMPORTEMENTALES

  • Goût pour les chiffres
  • Sens du détail, rigueur
  • Esprit d’analyse et synthèse
  • Agilité
  • Résistance au stress
  • Autonomie et prises d’initiatives
  • Créatif
  • Qualités relationnelles
  • Serviable
  • Force de persuasion
  • Favorise l’innovation
  • Intègre et fiable
  • Soucieux des résultats
  • Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique.
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