Assistant RH
MD HOLDING
Abidjan
il y a 6h
source : offre-emploi.ci

MD HOLDING

recrute pour le compte d’une Société de Construction Immobilière

01) UN ASSISTANT RH

MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.

Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.

MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.

Pour le compte d’une structure de construction de Bâtiment travaux publics, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute : (01) un Assistant RH

Activités principales

  • Suivre la bonne exécution des activités des travailleurs mis à disposition conformément aux clauses contractuelles et aux dispositions en vigueur ;
  • Rédiger les contrats de travail
  • Etablir les bulletins de paie des salariés,
  • Etre en relation permanente avec la CNPS pour assurer les déclarations des salariés ;
  • Gerer les absences, les congés, et les mouvements des salariés ;
  • Participer au processus de recrutement des salariés ;
  • Aider à l’intégration des nouveaux salariés ;
  • S’assurer de la paie des Travailleurs dans les délais contractuels et légaux.
  • Profil exigé :

  • Vous avez moins un BAC+ 2 / 5 en Ressources Humaines, Droit, Comptabilité, Finance, Sciences économiques, Management ou équivalent ;
  • vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans à dans la fonction gestionnaire de la paie, idéalement dans une entreprise de Bâtiment travaux Public ou un cabinet.

  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en générale et des règles spécifiques de l’Activité délégation du personnel, Vous avez une bonne maitrise du processus de la gestion de la paie, une bonne maitrise de l’outil informatique, des tableurs et logiciels de paie (SAARI), de comptabilité( SAARI) et Gescom( SAARI) ;
  • Vous avez une connaissance des prestations de conseil en organisation et Ressources Humaines, un bon niveau en anglais comme plus alors rejoignez-nous vite.

    Personnalité : Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat sens des priorités, bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.

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