RESPONSABLE FORMATION RAIL H/F
Bolloré Group
Abidjan,
il y a 1j

Description de la mission

En lien avec la Direction de la Formation Bollore Transport & Logistics, Le Responsable formation RAIL est en charge :

De missions stratégiques pour le compte de la Direction de la Formation Corporate et de la Direction Générale RAIL,

De missions pédagogiques et opérationnelles relevant du scope Formation, toutes dédiées au domaine ferroviaire,

De la qualité et de l'amélioration continue des actions de formation dispensées,

Du reporting et de la communication relative à la formation RAIL

DESCRIPTION DES TACHES et RESPONSABILITES

Il est responsable :

Du développement de la synergie entre tous les acteurs de la Formation de SITARAIL et CAMRAIL

De la transposition dans le plan d'action des orientations de la DG RAIL et du COPIL

De la mise en œuvre d'un plan de développement de la gestion des compétences des acteurs du RAIL en concertation avec les DRH de SITARAIL et CAMRAIL et la DIRFORM

De l'évolution de l'offre de service de Formation ferroviaire en fonction de l'analyse des risques et des opportunités issus du contexte externe et interne

Des relations institutionnelles et des partenariats

Il est chargé :

De coordonner l'offre de formation et les services et les dispositifs utilisés qui en découlent pour le domaine ferroviaire

Du pilotage de l'ingénierie pédagogique et du suivi des projets de formation par l'entremise d'un comité Projets réunissant les responsables formation du RAIL

De l'accompagnement des ressources pédagogiques internes et externes et de leur montée en compétences

Du développement de la multimodalité des formations et de l'innovation pédagogique

Qualité

Il supervise la démarche :

En faveur de la qualité des formations dispensées au moyen d'un plan d'amélioration continue ou d'une démarche de certification

De labellisation des partenaires externes

Reporting et Communication

Il réalise :

La consolidation des données formation pour le RAIL

De la communication sur les succès et plus généralement la démarche Formation en faveur du RAIL

Le reporting formation

Profil

  • Avoir minimum 10 ans d'expérience en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique
  • Expérience avérée de construction de solutions de développement des compétences / formation
  • Bilingue anglais
  • Capacité à travailler en mode transversal et à l'animation d'équipes projets
  • Capacité à conduire un projet en tant que pilote
  • Aptitude relationnelle et diplomatie, communicant
  • Connaissances de la GPEC et de la Qualité
  • Connaissances réglementaires sur la formation Professionnelle, dispositifs de formation (alternance, FI, FC, FEST .)
  • Ouvert à l'innovation (digital, collaboratif)
  • Force de proposition en matière de solutions formation et services
  • Capacité de se positionner comme Responsable Formation (ingénierie de formation) et Organisme Formation (ingénierie pédagogique)
  • Une expérience en dans un domaine industriel serait un plus

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