Assistant RH junior
ELAN INTERIM.CI
Yamoussoukro
il y a 6j
source : offre-emploi.ci

Description du poste

Elan intérim entreprise spécialisée dans la gestion RH et le recrutement, recherche un assistant RH junior.

L’assistant(e) RH travaille auprès du Directeur des Ressources Humaines ou du Responsable des Ressources Humaines. Il est chargé de l’assister dans ses fonctions.

Il travaille généralement dans des entreprises de taille conséquente. En effet, il faut un effectif suffisamment important pour nécessiter plusieurs personnes dans le pôle RH.

Les missions qui lui sont confiées varient d’une entreprise à l’autre. D’une manière générale, plus la société est grande, plus il sera spécialisé.

Son emploi est avant tout administratif et s’il est chargé de développer les ressources humaines au sein de l’entreprise, il gère aussi administrativement l’ensemble du personnel d’une entreprise.

Que cela soit pour gérer l’absence et des départs des salariés, la rédaction des contrats de travail ou encore l’organisation des visites médicales, l’assistant RH sera la personne qualifiée pour prendre en main ces multiples missions.

Les recrutements : il assiste le responsable RH de son entreprise dans le cadre des nouvelles embauches.

Il peut avoir la responsabilité complète de certains recrutements, notamment pour des postes non-cadres. Il est généralement chargé de rédiger le contrat de travail.

Il présente ensuite l’entreprise au nouveau venu : ses collègues, le règlement interne, le fonctionnement global.

La communication interne : il peut prendre des initiatives dans le cadre de la communication interne même si cette mission revient principalement au service communication d’une entreprise.

Pour les épauler et attirer de nouveaux candidats, il est préférable qu’il ait tout même une certaine connaissance des différents outils de communication.

Etudes et formation

Un bac+2 ou un bac+3 en ressources humaines peuvent permettre à un candidat de rejoindre un tel poste.

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