Responsable des Ressources Humaines
N.C.
Abidjan
il y a 5j
source : emploi.ci

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable des Ressources Humaines

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Général, il / elle assurera les missions suivantes :

  • Définir et mettre en œuvre un plan RH permettant d’atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise (Recrutement, Formation, GPEC, Développement RH)
  • Assurer le suivi administratif des salariés (congés, congés, traitement de la paie, etc.)
  • Elaborer la politique sociale de l’entreprise et veiller à son application
  • Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à une gestion optimale du staff
  • Rechercher la motivation du personnel, et veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et à l’application des procédures internes.
  • Attributions :

  • Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine de compétence (Gestion des carrières, gestion administrative et sociale, recrutement, etc.)
  • Assurer la gestion des effectifs et de la rémunération
  • Etablir les contrats de travail et s’impliquer dans l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés
  • Mettre en place des outils RH adéquats en collaboration avec la Direction générale
  • Concevoir et actualiser les fiches de poste, rédiger les notes de service
  • Piloter le dialogue social et assurer une confraternité entre le personnel et la direction
  • Veiller à la discipline, au respect des règlements et procédures et en proposer les sanctions
  • Gérer tous les litiges dans le cadre du travail en vue du maintien d’un bon climat social et les relations avec les partenaires sociaux (CNPS, FDFP, INSPECTION DU TRAVAIL, etc.)
  • Organiser et conduire l’évaluation du personnel, gérer la performance des employés (suivi des compétences, enthousiasme au travail et sensibilisations)
  • Coopérer avec les différents départements pour améliorer les normes de travail
  • Gérer la politique Hygiène, Santé et Sécurité de l’entreprise et suivre les plans d’action
  • Gérer les accidents de travail, les avantages du personnel (flotte téléphonique et automobile, assurance, etc.) et le reporting RH
  • Et bien d autres questions attribuées par la Direction générale.
  • Profil recherché pour le poste : Responsable des Ressources Humaines

  • Être diplômé d’un Bac+4 / Bac+5 en Gestion des ressources humaines, Droit, ou équivalent, avec 03 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales ivoiriennes, avoir une maîtrise du pack MS OFFICE et d’un logiciel spécialisé (SAGE, SAP, HRA).
  • Savoir être / Avoir :

  • Savoir Écouter
  • Un vrai négociateur
  • Bonne élocution
  • Bonne capacité relationnelle
  • Dynamique.
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