Contractors Sales Engineer
Schneider Electric
Abidjan, CI
il y a 6j

Job Description

Contractors Sales Engineer-005X1F

Mission principale

Assurer la croissance du chiffre d’affaire et le développement de l’activité commerciale sur les pays côte d’ivoire, Togo et Bénin chez les clients installateurs conformément à la politique commerciale .

Missions du poste :

ØConnaître, analyser et formaliser les données du marché des installateurs en côte d’ivoire

ØIdentifier les acteurs influents, les potentiels et formaliser les liaisons entre eux

ØIdentifier, cibler les nouveaux clients et exploiter son portefeuille

ØConstruire et piloter son plan d’action individuel

ØDéployer un plan de lancement des nouvelles offres

ØFormer les clients sur les offres Schneider et spécifiquement sur les offres digitales Exostructure.

ØDéveloppement la digitalisation chez les clients au travers de la formation des clients sur les outils digitaux du groupe

ØFormer les partenaires sur Rapsodie et Ecodial

ØDéployer et appliquer la politique commerciale opérationnelle approuvée

ØRemonter les informations sur la concurrence (produits, prix, actions..)

ØAnimer des réunions commerciales collectives et proposer des actions

ØAssurer le suivi régulier et la mise à jour des comptes clients platformés sur BFO

ØAssurer les visites clients dont il est en charge et faire les rapports de visite sur BFO

ØVeiller à l’atteinte des objectifs de vente en assurant une coordination et suivie permanent des partenaires

ØAssurer un bon relationnel client et véhiculer une bonne image de la compagnie

ØVeiller à la satisfaction client en prenant en charge toutes les requêtes

ØFlexible et attentif aux besoins exprimés par la hiérarchie.

Qualifications

Exigences du poste : Niveau d’instruction :

ØBAC + 4 / 5 (Electrotechnique / électronique)

Expérience professionnelle :

Ø4 ans d’expérience de préférence sur le marché de la côte d’ivoire

Compétences Techniques, Managériales & Comportementales :

ØMaîtrise de l’offre produits / services Schneider (et son évolution) et connaissance de l’offre de la concurrence. Connaissances économiques, financières et juridique

ØSavoir-faire commercial (négociation, promotion de l’offre, prescription)

ØSavoir s’organiser et avoir le sens du leadership pour avoir une forte présence en clientèle

ØSavoir coopérer avec les partenaires, les intermédiaires et les différents acteurs du marché

ØContribuer aux évolutions de l’offre par la remontée des besoins des clients

ØAvoir un esprit d’équipe et de conquête

ØEngagement et respect du règlement intérieur et les différents politiques de l’entreprise.

ØRespect des règles d’hygiène et de sécurité.

ØMaitrise technique : Applications, logiciels etc.

ØConnaissance et management des projets

Exigences particulières :

Le commercial est considéré comme l’image de la société. C’est le premier contact avec nos clients d’où l’importance que revêt son poste, c’est pour quoi, il doit être :

Ø Communicatif

Ø Mobile & disponible

Ø Présentable et sérieux

Ø Serviable et inventif

Maitrise des outils :

LI-SA1

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