MAGASINIER
AFRICA CONNECT
Abidjan, CI
il y a 4j
source : Educarriere.ci

Fonctions :

  • S’assurer que le matériel soit disponible pour les activités techniques de l’entreprise ;
  • S’assurer que les le matériel fourni correspond à la demande ;
  • S’assurer que le matériel reçu correspond à la commande.
  • Tâches :

  • Effectuer des contrôles des marchandises reçues ;
  • Préparer les marchandises pour le stockage ;
  • Placer les marchandises dans les stocks ;
  • Contrôler la qualité des marchandises stockées ;
  • Préparer les marchandises pour l’expédition ;
  • Contrôler les marchandises et les documents (ODT / Bon de Livraison) qui s’y rapportent avant l’expédition ;
  • Traiter les retours ;
  • Effectuer les inventaires des stocks (annuels / par coup de sonde) ;
  • Enregistrer des mouvements d’entrée et de sortie ;
  • Fichier des commandes à exécuter assorties de tous les renseignements nécessaires ;
  • Diagnostiquer les anomalies (Perte ou destruction d’articles, indisponibilité due à un écart d’inventaire, retour clients non prévus ;
  • Effectuer des activités de nettoyage et de réparation
  • Effectuer des activités au comptoir ;
  • Conserver les rayons du magasin en ordre.
  • Missions Annexe :

  • En cas de nécessité :
  • o Assister les techniciens géolocalisation dans leurs interventions lorsque ces dernières rencontres des difficultés

    o Procéder a l’installations des équipements traçabilités

    o Procéder au diagnostic et à la maintenance des équipements traçabilité

    o Procéder à la désinstallation des équipements traçabilités

    Profil du poste

    Les savoirs : (de quelles connaissances principales à besoin l’agent ?)

  • Connaissance générale du domaine de la gestion de stock ;
  • Connaissance du logiciel de gestion Sage ;
  • Connaissance de l’organisation générale et le fonctionnement de l’établissement et de ses composantes ;
  • Communication orale et écrite en français ;
  • Les savoir-faire : (que doit-il être capable de faire ?)

  • S’exprimer oralement et par écrit ;
  • Utiliser les modes de communication écrites ou orales ;
  • Utiliser les outils bureautiques ;
  • Appliquer le règlement intérieur, respecter les procédures internes à la société ;
  • Travailler en équipe ;
  • Rédiger des rapports et remonté les informations à sa hiérarchie ;
  • Gérer la confidentialité des informations et des données ;
  • Les savoir-faire comportementaux : (quelles sont les façons souhaitables d’agir ?)

  • Savoir être organisé et méthodique ;
  • Savoir respecter la confidentialité ;
  • Savoir gérer ses stress et être réactif ;
  • Être propre et soigné ;
  • Savoir être disponible et à l’écoute.

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