Directeur adjoint du parti-programme
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il y a 3j
source : offre-emploi.ci

Contexte

Creative Associates International Inc. (Creative) est une organisation dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le développement international dans les domaines de l’éducation, des transitions démocratiques et de la stabilité dans les environnements post conflits.

Basée à Washington, DC, Creative est représentée dans 25 pays à travers le monde, et possède un portefeuille solide et diversifié de contrats internationaux avec l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et d’autres clients, notamment le Département d’État des États-Unis et le Département de la Défense des États-Unis.

L’organisation a acquis une solide réputation auprès de ses clients et lors de ses missions dans le monde entier ; elle est tenue en haute estime aussi bien par ses partenaires que par ses concurrents.

Résumé du Poste

Le chef de parti adjoint (DCOP) appuiera le chef de parti dans la gestion du projet. Le DCOP doit avoir les compétences nécessaires pour servir de chef d’équipe par intérim lorsque cela est nécessaire.

Il / elle aura les compétences nécessaires pour fournir des conseils techniques et de gestion et un leadership, y compris une expertise technique et une supervision, la supervision du suivi et évaluation complexes (CAMEL) ainsi que les fonctions de la CLA, la gestion financière et l’administration et la gestion des subventions.

Il / Elle doit avoir une solide expérience CVE dans des environnements où les VEO opèrent. L’expérience régionale en Afrique de l’Ouest et au Sahel est fortement encouragée.

Il / Elle sera en charge de l’administration du projet soutenant les efforts de la COP. Le chef d’équipe adjoint doit également avoir une autre expertise technique de base en plus de la CVE mentionnée dans cette description de programme qui lui permettrait de fournir un soutien de soutien, par exemple dans les domaines de la communication, des médias ou d’une autre discipline requise pour le succès de cette activité.

Organisation Hiérarchique

Le Directeur Adjoint du Parti-Programmes relèvera du chef du parti

Responsabilités primaires

Les principales responsabilités comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :

  • Assurer la direction stratégique et la supervision technique des interventions du programme PCP du Mali ;
  • Diriger l’élaboration d’un cadre stratégique pour les plans de travail trimestriels et annuels, les plans d’étapes et le budget programmatique ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le COP et les équipes opérationnelles, gérer les progrès réalisés pour atteindre les jalons et les objectifs du projet, et développer des solutions pour maintenir les activités sur la bonne voie en motivant, si nécessaire, le personnel et les partenaires du programme ;
  • Veiller à ce que les composantes du programme aient un impact élevé et soient axées sur les résultats ; et que les activités du projet répondent aux attentes des clients et que les résultats et réalisations du projet soient diffusés de manière appropriée ;
  • Veiller à ce que le personnel du programme utilise et tienne à jour un système de suivi des activités du programme et que les données soient conformes au programme AMELP du projet ;
  • Superviser, avec le COP, que les produits livrables du programme sont de haute qualité, pertinents et opportuns et que les protocoles et politiques liés à la marque et au marquage sont conformes aux exigences des donateurs ;
  • Soutenir le COP dans la représentation du PCP du Mali auprès des donateurs, des partenaires, des autres exécutants, des bénéficiaires et des autres parties prenantes, en assurant une collaboration renforcée et en multipliant les résultats du projet ;
  • Promouvoir une prise de décision transparente par une communication ouverte et des réunions régulières avec l’équipe du programme, le siège de Creative, l’USAID et le consortium / les partenaires locaux ;
  • Assurer une utilisation rentable des ressources, anticiper, planifier, identifier et résoudre les problèmes complexes ;
  • Identifier et documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises qui peuvent être reproduites avec succès et aider le personnel du programme à s’intégrer dans son travail ;
  • Travailler avec le COP et le DCOP / Ops pour améliorer la coordination et la collaboration au sein du consortium et des autres départements tout au long du projet ;
  • Contribuer, avec le COP, le directeur de projet du siège et d’autres cadres supérieurs, à la création de livrables de projet pertinents, y compris mais sans s’y limiter, le plan de travail annuel, les documents stratégiques, les histoires de réussite, les rapports trimestriels et annuels, ainsi que l’identification des rapports de recherche et d’autres documents et rapports techniques ;
  • Représenter le PCP dans les réunions de coordination / partenariat pertinentes et dans d’autres forums selon les besoins ;
  • Identifier et maximiser les possibilités d’accroître la visibilité et le profil du projet de PCP ;
  • Superviser la production et la diffusion de matériel de communication documentant les leçons apprises et les meilleures pratiques afin de maximiser l’apprentissage à travers le projet ;
  • Assurer la coordination avec d’autres acteurs du développement, y compris d’autres programmes financés par l’USAID, et soutenir le COP dans l’organisation et la conduite des réunions de coordination ;
  • Effectuez des tâches supplémentaires comme attribué.
  • Compétences et qualifications requises

  • Un diplôme d’études supérieures dans une science sociale, technique ou politique pertinente (par exemple, communications, administration publique, administration des affaires, relations internationales, sciences politiques, etc.
  • Expérience confirmée de l’application de solutions de nouveaux médias à des problèmes difficiles et / ou de nouveaux environnements.

  • Huit ans d’expérience dans la gestion de la gestion des conflits et de la consolidation de la paix dans le secteur public ou privé pour le développement international, les médias, la promotion de la paix, la lutte contre l’extrémisme violent, l’atténuation des conflits ou des programmes liés à la gouvernance, y compris de préférence une expérience antérieure en Afrique francophone.
  • Au moins cinq ans d’expertise dans la programmation des médias traditionnels et nouveaux ou dans un autre domaine pertinent à cet appel de demandes qui ne fait pas double emploi avec d’autres postes clés du personnel.
  • Huit ans ou plus en tant que chef d’équipe ou chef adjoint de l’équipe ou dans un poste de direction de projet démontrant les compétences en planification de projet, en liaison de haut niveau et en création de partenariats, en leadership d’équipe, en gestion administrative et en supervision financière nécessaires pour cette activité.
  • Expérience de la programmation de l’USAID;
  • Expérience de la lutte contre l’extrémisme violent dans des États fragiles ou sortant d’un conflit, de préférence en Côte d’Ivoire ou en Afrique de l’Ouest francophone;
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles requises;
  • Forte expérience sur CAMEL et CLA d’autant plus que cette activité demandera flexibilité et adaptation dans un environnement changeant.
  • Excellentes compétences administratives, avec une compréhension démontrée des règles et réglementations de l’USAID et du gouvernement américain;
  • Solide expérience en gestion de programmes et de personnel;
  • Expérience avérée de réussite dans des environnements politiquement sensibles;
  • Doit avoir une expérience démontrée de la gestion de programmes qui abordent efficacement les questions de genre et font progresser l’autonomisation des femmes.
  • Capacité de comprendre et d’analyser les politiques nationales, régionales et locales;
  • Capacité à soutenir la COP dans la conception de subventions liées à l’environnement politique et de conflit actuel;
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à travailler et à effectuer plusieurs tâches sous pression; et
  • Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés requis.
  • Comment postuler

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