SPÉCIALISTE EN COMMUNICATION H/F
Empowertaca
Côte d'Ivoire
il y a 6j

Missions

  • Elaboration des plans de communication et mise en place des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés.
  • Concevoir et mettre en œuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événement, enquête ).
  • Etablir et maintenir les relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de favoriser une image positive de l’organisation.
  • Rédiger les supports de communication et les cahiers des charges.
  • Animer le réseau des prestataires et gérer les budgets inhérents à la fonction.
  • Favoriser la circulation de l’information et entretenir une dynamique collective
  • Animer son réseau de correspondants dans un esprit de mutualisation, capitalisation et échange de bonnes pratiques. Animer ces réseaux et conduire des projets transversaux destinés à favoriser la coopération en interne.
  • Concevoir et mettre en place des dispositifs d’écoute et de recueil des attentes des clients internes : direction, managers et opérationnels.
  • Convaincre et fidéliser les différents publics ciblés et parties prenantes de l’entreprise.
  • Gérer la relation médias et veiller à la prise en charge des actions de communication destinées à l’externe : opérations de relations publics, élaboration de dossiers de presse,
  • S’appuyer sur des partenaires extérieurs (agences, sociétés d’étude, de veille ) et des relais au sein de l’organisation pour s’assurer de la mise en œuvre de ses objectifs.
  • Par des actions, établir et maintenir des relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de favoriser une image positive de l’entreprise.

    Compétences

  • Compréhension de la communication globale (interne et externe, messages, valeurs, visions, ambition
  • Techniques et outils de communication (événementielle, relations médias, écoute et prospective, communication de crise, méthodes d’élaboration de plans de communication )
  • Appréhension du socle global de la communication (stratégies, plans, outils et moyens
  • Connaissances des bases des études quantitatives, qualitatives, baromètres d’opinions et moyens de mesure
  • Connaissance des principes généraux du droit de la communication.
  • Bonne maitrise du discours oral
  • Savoir élaborer un cahier de charges planifiant les actions
  • Maitriser les techniques de communications d’entreprise.
  • Bonne compréhension et reformulation des besoins
  • Rigueur, curiosité, sens de l’écoute
  • Organisation (gestion simultanée de plusieurs projets)
  • Goût pour l’échange et l’apprentissage
  • Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
  • Profil

  • BAC+4 / 5 et sept (7) ans d’expérience en communication d’entreprise, ou avoir travaillé au moins cinq (5) ans dans un domaine similaire.
  • Une bonne connaissance de l’anglais et l’informatique serait un atout.
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