SUPERVISEURS DE DISTRICT
ASAPSU
DALOA
il y a 3j
source : Educarriere.ci

Description du poste

ASAPSU avec l’appui technique et financier de Save the Children International, a bénéficié de la mise en œuvre du projet de lutte contre le Paludisme intitulé Mise à échelle des interventions pour combattre le paludisme en Côte d’Ivoire au niveau communautaire 2018-2020 (NMF2) - CIV-M-SCI-1572 et Financé par le Fonds mondial de la Côte d’Ivoire.

Ce projet ambitionne de contribuer à l’atteinte des objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2016-2020, à travers la mise en œuvre de cinq axes d’intervention :

  • 1) Déployer un paquet SBCC basé sur des évidences ;
  • 2) mettre à échelle un paquet intégré iCCM / CCC ;
  • 3) réaliser un plaidoyer efficace pour un environnement politique et décisionnel favorable ;
  • 4) Renforcer les capacités locales ;
  • 5) assurer la coordination, le suivi-évaluation et la recherche opérationnelle.

    Dans la mise en œuvre de ces activités, ASAPSU couvre trois(3) régions sanitaires à savoir le Bélier, de la Marahoué et du Haut Sassandra avec dix(10) Districts Sanitaires.

    Objectif principal :

    Ce projet vise à contribuer à l’atteinte des objectifs du plan stratégique national de lutte contre le paludisme 2016-2020 à travers la mise en œuvre de cinq(5) axes d’intervention précités.

    La mise en œuvre de ce projet nécessite le recrutement deux (02) Superviseurs pour continuer le travail déjà abattu sur le terrain depuis 2016.

    1. Zone Géographique

    Le Superviseur sera basé à Daloa.

    2. Nature et durée du contrat

    CDD de 10 mois, le candidat doit être libre pour un démarrage au 20 / 02 / 2020.

    3. Responsabilité

    Basé à Daloa, Il ou elle s’occupe de tous les aspects liés à la lutte contre le paludisme des populations vivant dans les communautés.

    Il ou elle travaille directement avec les ASC et les communautés, les infirmiers, les sages-femmes et le Technical Officer de l’ONG ASAPSU.

    4. Activités principales

  • Planifier les activités prévues dans les districts sanitaires ;
  • Participer activement aux réunions de l’ECD ;
  • Assurer le lien entre ASAPSU et la direction départementale de la santé dans sa zone de couverture ;
  • Contribuer activement à l’organisation des activités des ASC et des groupements féminins ;
  • Assurer le suivi des activités des ASC et groupements féminins ;
  • Participer activement à la supervision des ASC et groupements féminins, en collaboration avec les agents de santé ;
  • Faciliter le processus de recherche active des FE sous SP PDV ;
  • Faciliter l’enregistrement des femmes enceintes reçues en CPN dans l’application mHealth "Rappel CPN" ;
  • Contrôler la qualité des rapports d’activités des ASC et groupements ;
  • Etablir les états de paiement de primes des ASC, groupements féminins et agents de santé
  • Mettre à jour la base de données du projet ;
  • Produire des rapports d’activité de qualité.

    5. Profil recherché

    BAC+2 en sciences sociales ou équivalent

    Expérience en gestion d’équipe

    Connaissance des logiciels Word, Excel, power point, épi-info est un atout

    Expérience de travail d’au moins cinq (5) années dans une organisation de santé ou humanitaire et dans des projets similaires serait un atout

    Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

    Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie

    Savoir conduire une moto de type Yamaha 125 GBR

    Bonne connaissance pratique de l’outil informatique, en l’occurrence EXCELL.

    6. Langues

    Bonne pratique du français écrit et oral

    La pratique de l’Anglais et la langue de la zone serait un atout

    7. Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Travailler sous pression
  • Flexibilité
  • Discrétion et confidentialité
  • Très bonne capacité à communiquer
  • Force de conviction
  • Postuler
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