Supervisor MFS Channel Activation
N.C.
Bouaké
il y a 11h
source : emploi.ci

Détails de l'annonce

Poste proposé : Supervisor MFS Channel Activation

MISSION

  • Il / elle anime, coordonne et contrôle l’exécution des plans visant à mettre en œuvre les mécaniques d’activation auprès de la chaîne de distribution, en vue de concourir à la réalisation des objectifs de l’entreprise.
  • RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

  • Collecter et analyser les informations commerciales relatives à la situation de la chaine de distribution en vue de participer à la définition des objectifs prioritaires ;
  • Contribuer à concevoir les mécaniques d’activation pour son scope d’activité et à traduire ces mécaniques en toolkit facilitant le travail des équipes terrains ;
  • Coordonner l’exécution de tests / pilote pour assurer l’efficacité des mécaniques d’activation définies ;
  • Coordonner le déploiement des plans d’activation définis selon le calendrier établit, avec les équipes terrain ;
  • Contribuer avec le Trade Marketing et le Segment MFS à la définition des plans d’animation ATL et / ou BTL et à leur mise en œuvre;
  • Accompagner les équipes terrain pour recruter de nouveaux acteurs de la chaîne de distribution et améliorer les performances par divers moyens (formations ;
  • Analyses des résultats ;
  • Adaptation de l’approche sur le terrain selon le contexte et les objectifs : par type de zone, type de canal, etc.) ;
  • Assurer la maintenance du toolkit d’activation (catalogues, plans commerciaux, argumentaires) ;
  • Entretenir des interactions utiles et continues avec les autres services de la direction de MFS et de l’entreprise pour soutenir les déploiements;
  • Identifier, développer et entretenir des relations avec différents partenaires (hôtels de ville, autorités, distributeurs, accepteurs, etc);
  • Collecter et analyser les remontées terrain suivant différentes perspectives, identifier les risques, écarts, dysfonctionnements afin de recommander la prise d’actions proactives / correctives ;
  • Comprendre les problématiques de la chaîne de distribution, collecter les besoins spécifiques et faire des recommandations au segment MFS en charge de la chaîne de distribution.

  • Profil recherché pour le poste : Supervisor MFS Channel Activation
  • DIPLOME

    Minimum BAC+3 en Marketing, Gestion Commerciale ou équivalent. Avoir des notions en Anglais

    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    3 ans d’expérience minimum en Marketing opérationnel, Trade marketing, développement d’une chaine de distribution, ou dans un domaine équivalent.

    Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne.

    CONNAISSANCE

    Bonne connaissance du secteur des Télécom et des services financiers mobiles (produits et services, marché ).

  • Bonne connaissance du mix Marketing et du Marketing Direct;
  • Connaissance des métiers du Trade marketing;
  • Connaissance de la chaine / des canaux de distribution;
  • Connaissance des mécaniques d’activation;
  • Gestion des ambiguïtés en milieu de travail;
  • Connaissances en Gestion des conflits;
  • Connaissances en Traitement de l’information;
  • Gestion de projet Gestion des risques;
  • Techniques de formation;
  • Processus d’Amélioration continue;
  • Outils informatiques ad hoc (remontées des ventes clients, observations de la concurrence, demande d’opérations commerciales, de formation, reporting de visites).

    APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Savoir analyser / interpréter des données de la chaine de distribution Capacité de conception et de mise en œuvre de plans d’activation destinés aux canaux de distribution;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en communication (écrite, verbale, présentation )Avoir des aptitudes en gestion de conflits;
  • Parfaite maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
  • Maitrise d’outils de business intelligence et d’automatisation du traitement des données (SAS, power Bi..);
  • Savoir travailler dans un environnement de travail complexe;
  • Adopter une posture de service / Conseil pour ses interlocuteurs : Travailler en réseau Organiser son activité Elaborer et animer / faciliter des formations;
  • Gérer des partenaires.

    QUALITES COMPORTEMENTALES

  • Sens des affaires Capable de s’adapter
  • Agile Solutionneur Esprit critique
  • Créativité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Complète honnêteté
  • Sens de la culture
  • Curieux Tenace et persévérant
  • Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique
  • Capacité à convaincre.
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